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      山陰縣城市發(fā)展集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告
      發(fā)布時間:2022-07-09
      山陰縣城市發(fā)展集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告
      山陰縣城市發(fā)展集團有限公司(原山陰縣投資建設開發(fā)有限公司)成立于2009年4月,2020年12月31日變更名稱為山陰縣城市發(fā)展集團有限公司,2021年5月17日正式掛牌運營。公司在縣委、縣政府的正確領導下,在全縣各部門、各單位的關心支持下,城市發(fā)展集團有限公司以“***發(fā)展,強基惠民”為發(fā)展愿景,以“增強國企活力,服務山陰發(fā)展”為企業(yè)使命,以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作精神,敢為人先,勇于擔當,凝心聚力,苦干實干,在打造主業(yè)突出、特色鮮明的大型企業(yè)集團的道路上邁出了堅實步伐,為打造靈秀古城、建設新韻山陰發(fā)揮中堅骨干作用。
      根據工作需要,山西浦東紅杰人力資源有限公司受山陰縣城市發(fā)展集團有限公司委托,現面向社會公開招聘27名工作人員,現將有關事宜公告如下:
      一、招聘崗位與數量
      本次計劃招錄員工共計27名。
      二、招聘原則及具體條件:
      本著公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)選聘。具體報名條件如下:
      (一)具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);具有堅定的理想信念,堅決擁護黨中央的決策部署,有較高的政治素養(yǎng)和政治定力;具有良好的心理素質。
      (二)身體健康、五官端正,具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《山西公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
      (三)有強烈的責任感和敬業(yè)精神,有扎實的理論基礎、宏觀的專業(yè)視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神;善于溝通交流,具備良好的團隊協(xié)作意識;
      (四)遵紀守法、誠實守信,無違法、違紀及相關處分記錄,凡有以下情形之一者,不得報考:
      1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的。
      2. 有個人不良信用記錄的。
      3. 因違規(guī)違紀被開除、辭退或解聘的。
      4. 曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者。
      5. 不符合招聘對象報名基本條件和崗位要求的。
      6. 企事業(yè)單位在職在編員工原單位未出具同意報考證明的。
      三、招聘崗位具體要求
      山陰縣城市發(fā)展集團有限公司總部
      職位
      數量
      條件
      財務部長
      (財務部)
      1
      ①年齡50周歲(含50歲)以下;
      ②全日制本科及以上學歷,財務會計、企業(yè)管理類專業(yè),有中級會計師和經濟師職業(yè)資格可適當放寬學歷條件,注冊會計師直接面試后錄用;
      ③20年以上財務管理經驗;
      ④具有全面的財務專業(yè)知識,財務處理及財務管理經驗,熟悉多種行業(yè)制度和國家財稅法律規(guī)范,責任心強,有較強的敬業(yè)精神。
      財務會計(財務部)
      2
      ①年齡30—45周歲;
      ②全日制本科及以上學歷,財務會計類專業(yè),有中級會計師職業(yè)資格可適當放寬學歷條件,注冊會計師直接面試后錄用;
      ③有五年以上企業(yè)財務工作經驗優(yōu)先;
      ④具有全面的財務專業(yè)知識,財務處理及財務管理經驗;熟悉國家財稅法律規(guī)范; 責任心強,有較強的敬業(yè)精神;
      ⑤有多年企業(yè)財務實際工作者可適當放寬其他條件。
      技術人員(安全生產部)
      1
      ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,安全工程、建筑等工程類相關專業(yè);
      ②4年以上施工現場安全管理工作經驗或完整從事過3個項目施工現場安全管理工作;
      ③熟知安全生產法律法規(guī)、安全技術標準規(guī)范、建筑、施工管理等方面知識,具有現場操作指揮和熟練掌握施工現場施工腳手架、施工機械設備、安全文明施工、施工用電等安全監(jiān)督管理流程,具備施工現場組織指導能力,掌握計算機辦公軟件的使用,具備良好的理解能力和執(zhí)行能力;
      ④接受過安全法律法規(guī)技術標準規(guī)范、現場安全管理知識培訓,持安全員證書,具備注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先任用;
      ⑤吃苦耐勞,認真細致,責任心強,有團隊精神。
      建造工程師(工程技術部)
      1
      ①年齡40周歲以下,建筑工程等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有工程師資格證書,具備市政、建筑、公路工程等一、二級建造師資格證書者可適當放寬學歷條件;
      ②從事工民建施工工作經驗5年以上;
      ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;
      ④熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強的現場工程管理和溝通協(xié)調能力,較強的工程施工問題診斷和解決能力;
      ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業(yè)法規(guī),熟悉土建工程的施工流程,熟悉工程驗收標準;
      ⑥能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感。
      監(jiān)理工程師(工程技術部)
      1
      ①年齡40周歲以下,建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有工程師資格證書,具備市政、建筑、公路工程等監(jiān)理工程師資格證書者可適當放寬學歷條件;
      ②從事工民建施工工作經驗5年以上;
      ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;
      ④熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強的現場工程管理和溝通協(xié)調能力,較強的工程施工問題診斷和解決能力;
      ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業(yè)法規(guī),熟悉土建工程的施工流程,熟悉工程驗收標準;
      ⑥能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感。
      造價工程師(工程技術部)
      1
      ①年齡40周歲以下,工程類、造價管理類、工程預算類等相關專業(yè)本科以上學歷,具有工程師資格證書,具有中級以上職稱可放寬學歷條件,具備注冊造價工程師資格優(yōu)先錄用;
      ②5年以上相關崗位的工作經驗或者施工單位、設計單位、咨詢公司相關崗位的從業(yè)經驗;
      ③精通工程預算定額及全國和當地工程量清單的計價要求,熟悉相關設備材料市場價格、供應情況及工程造價管理的相關規(guī)定;
      ④熟練掌握辦公軟件及預算軟件;
      ⑤有較強的組織協(xié)調能力與良好的溝通能力;
      ⑥工作負責,有極強的敬業(yè)精神。
      工作人員(工程技術部)
      1
      ①年齡30周歲以下,土木工程等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
      ②熟悉土建類施工圖、制圖、現場施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;
      ③熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強的現場工程管理和溝通協(xié)調能力,較強的工程施工問題診斷和解決能力;
      ④能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感。
      考核專員(人力資源部)
      1
      ①年齡30周歲以下,全日制本科以上學歷,行政管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
      ②具有企業(yè)考核管理相關工作經驗;
      ③熟悉企業(yè)考核制度、標準,并能夠規(guī)范和完善標準;
      ④能夠嚴格執(zhí)行考核標準,建立企業(yè)及員工考核檔案;
      ⑤能夠制定年度和月度考核考核目標,并根據實際進行不斷調整。
      信息管理員 (綜合管理部)
      1
      ①年齡30周歲以下;
      ②全日制本科及以上學歷,計算機網絡、信息管理類專業(yè);
      ③有一定的文字寫作和電腦辦公能力。
      山陰縣城發(fā)通暢有限責任公司
      職位
      數量
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